20岁店员不小心摔碎一盒玉镯，损失超百万，老板未要赔偿：他还

百万玉镯碎地后的人性抉择

那声清脆的"啪"响彻整个陈列室时，空气仿佛瞬间凝固。50只和田碧玉手镯从桌角滑落，价值百万的玉器在几秒内变成一地碎片。20岁的小张呆立原地，脸色煞白，双手不自觉地颤抖着。这个刚毕业的大学生怎么也没想到，自己一个不经意的挪桌动作，竟会造成如此巨大的损失。

事情发生在苏州一家玉器店的陈列室里。当时店里正在为明星拍摄宣传视频做准备，为了调整最佳拍摄角度，小张被安排挪动一张摆放着玉镯的桌子。谁曾想桌角还放着一盒价值连城的和田碧玉手镯，盒子滑落的瞬间，30只手镯当场碎裂，剩下的也出现了不同程度的裂纹。在场的演员谭凯后来回忆说，那声脆响之后，整个房间鸦雀无声，连呼吸声都听得一清二楚。

面对百万损失，老板程先生的第一反应出人意料。他没有暴跳如雷，更没有要求赔偿，而是拍了拍小张的肩膀说："没事，别怕。"这句话让原本已经吓懵的小张瞬间红了眼眶。要知道，在玉石行业，这样的失误往往意味着员工要背负沉重的经济赔偿。程老板后来解释说，小张才20岁，刚毕业没经验，让他赔？他拿什么赔？与其毁掉一个年轻人的未来，不如让他记住这次教训。

这让我想起去年广州发生的一起类似事件。一位餐厅服务员不小心打碎了一瓶价值38万元的红酒，老板当即要求全额赔偿，最后闹上了法庭。相比之下，程老板的处理方式确实让人暖心。不过话说回来，这种宽容是否会让员工产生侥幸心理？毕竟在贵重物品行业，谨慎细致是最基本的要求。

事发后，老板娘菲姐的表现也值得玩味。她看到小张蹲在地上手忙脚乱地捡碎片时，只是平静地说："先别想别的，把手头的事做好。"这种临危不乱的态度，既安抚了员工的情绪，又维持了工作秩序。在职场中，遇到突发状况时保持冷静往往比发泄情绪更重要。

有意思的是，这批碎掉的玉器并没有被丢弃，而是被陈列在公司里作为警示。程老板说这是要让所有人记住：做这行，手要稳，心要细。这种化危机为教育机会的做法，比单纯的惩罚要高明得多。玉石行业本就风险与利润并存，从业者必须时刻保持警惕。

这件事在网上引发热议后，有网友算了一笔账：按照苏州平均工资计算，100万相当于一个普通打工者近十年的收入。程老板能如此大度，确实难得。但也有人质疑：如果每个老板都这样宽容，会不会让员工失去责任心？这个问题确实值得深思。

在职场中，宽容与严格之间的分寸很难把握。太严苛会打击员工积极性，太宽容又可能助长粗心大意。程老板的做法或许给我们启示：重大失误时给予理解，但也要让员工深刻认识到错误的严重性。就像小张事后说的，这次教训让他终身难忘，以后工作一定会加倍小心。

玉石行业特性决定了这是一个高风险的领域。据业内人士透露，类似的事件在业内并不罕见，只是大多数老板选择低调处理。毕竟传出去对店铺声誉也有影响。程老板主动公开视频的做法，反而展现了一种难能可贵的坦诚。

回过头来看，这件事最打动人心的不是百万损失，而是人性在危机时刻展现的温度。在这个处处讲究利益的时代，能设身处地为他人着想的人确实不多见了。程老板的宽容不仅挽救了一个年轻人的职业生涯，更给这个浮躁的社会上了一堂生动的人性课。

这件事也让我们思考：在工作中，到底是结果更重要，还是人更重要？如果一味追求完美结果而忽视人的感受，最终可能会失去更多。程老板的选择告诉我们，有时候，给人一个改过的机会，比追究责任更有价值。

值得一提的是，在事件发生后，小张主动提出要从工资中扣除部分作为赔偿，但被程老板婉拒了。这种知错能改的态度，或许正是老板愿意宽容的原因之一。职场中，懂得感恩的员工永远比推卸责任的员工更值得培养。

这件事最让人感慨的是，在利益至上的商业社会里，依然有人愿意把人情味放在第一位。程老板的举动不仅温暖了小张，也温暖了无数网友的心。在这个充满算计的世界里，这样的故事就像黑暗中的一盏明灯，让我们看到人性最美好的一面。